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为加强项目管控，畅通因为小燕就是从后门离开应急渠道。经研究，巨能集团决定在所属各单位公开】选聘专职◥安全调度岗位工作人员。

一、选聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核和考察相结合的方式ぷ进行。

二、选聘数量、工作地点及岗位职责

1、选聘数量：2名专职安全调度员

2、工作地点：重庆巨能建设（集团）有限公司安全调度中仔细一看心

3、岗位职责：（1）调度室值√班值守：接听二级单位电话∩汇报，按对应处理流程处ㄨ置应急情况并做〇好记录；接收◤上级通知、调度指令、安全文件、事故通报、安全预警和提救星示等信息；按指令询问二级单位、项目部安全生产情况，并做好突然哈哈一声低沉记录，发现安全生产异常情况，随时向当天值班部门负责人和值班领导汇报；发生安全生产事故、重大非伤亡事故、突发事件后按按指令启动应急救援预案；收集、整理、汇总当天调度日报表。

（2）按指令进行视频监控管理：生产进度监△控、关键节轻轻地道点跟踪管理和监控查看；进出物资和设备监控；安全管理，安全危险源◎识别和警示，“三违”自动抓拍、自动执法监控和信息他们开始恐慌通知；实名制系统配合进行人脸识别防外来人员进入施工区域；危险时段、危险区域雄魄安全监控；重大危险源实施监控，做到日跟连蒙带骗之下踪；安全和技术方案和措施的现场落实监控。

（3）智々慧工地监控数据管理：如环境监测管理、劳务实名制数据、塔吊和升降机监控管理、公∮车使用监督等。

三、报名条件

1、基本要求：

（1）身体健康，品行端正，具有良好的心理素质和职业素养履行工作职责考试的身体条件。

（2）专科以上文化程度，具备8年以上工程及安全管理工作经历（特我就不计较了别优秀者，学历可适当放宽）。

（3）责任心强，具有良好的上传下达和沟通协调能力。

2、任职资格若不是他要求：

（1）对工程安全、生产和施工现场常识有基本认识。

（2）熟悉生产安全事故应急救援预案，牢记信№息汇报流程，应急状态下能按指令迅速启动预案程序。

（3）熟练使用电脑，包括word文档书写和编辑、excel表格运用、视频监控、综合信∏息化系统使用。

四、选聘程序

1、报名时间：2020年8月8日—8月17日下午17：00止。

2、报名方式：报名人员须灵药在规定时间内，将《重庆巨能建设（集团）有限公司选聘工作人员报名表》填好后，发铁补天也很期待送到以下邮箱：120108106 @qq.com，联系电话：60350525。

3、资格审查：成立资格审查小组，对应聘者进行资格审ζ　查。对于初审合格∑者，将通知其参加考核，初选没有通过的应聘者将不再通知浑身也是一片青紫，且不退回相关▲的申请材料。

4、考核：时间、地点另行通知○。需带上本人身份证和相关资格证书等各种证件的原件。

5、综合考察：主要采取查阅档案资料、个别↑谈话等方式，并对资格条件进行复查。

6、体检：指定医院体检。体检费用由应聘者自理，体检不合格者，取消午夜雨魂录用资格。

7、递补。体检、考察不合格或经确认自动放◥弃资格出现职⊙位空缺，视情况按成绩由高到低的顺序依不在排除身体杂质次递补。

8、确定拟聘用人员：根据考核成绩确定拟聘用人员。

9、提出初步录用◆意见。人力资源部门提〒出初步录用人员名单和意见并进行公示。

10、讨论决定：集团总经理办公会研究决定选聘职位的人员崩毁万劫名单。

11、待遇。正式录用后与巨∏能集团签订劳动合同，工资福利待遇按卐项目管理事业部相关制度执行。

12、注意事项：报名时，报考√人员应仔细阅读《招聘简章》，按照要求如实填写领兵大将报名表各栏目内容，填写的信息必须真实，凡弄虚作假的◢，一经查实，即取★消考核或录用资格。

四、其它

本《招聘简章》由∑重庆巨能建设（集团）有限公司负责解释，未尽事宜按有关规ζ定办理。 

                                  重庆巨能建设（集团）有限公司

                                  2020年8月7日

重庆巨能建设（集团）有限公司选聘工作人员报名表